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Soulan

SoulanVerificada

3814356 - Analista de Recursos Humanos Júnior - DP

São Paulo, BrazilJúniorHíbridoSalário a combinar

Sobre a empresa

Desenvolvendo projetos em recursos humanos desde 1988!

Fundado em 1988 com o propósito de ajudar os profissionais a trabalharem mais felizes, o Grupo Soulan desenvolve projetos em recursos humanos assessorando seus clientes na atração, seleção, avaliação, desenvolvimento e retenção do capital humano, para que estes possam focar seus esforços e atenções às principais necessidades do seu negócio, gerando assim, ganhos expressivos de performance. qualidade e resultados.

Contamos com uma equipe altamente capacitada e constantemente atualizada nas necessidades do mercado e com as mais modernas ferramentas de tecnologia para a melhor condução e gestão de todos as suas frentes e projetos de RH.

Nestas mais de três décadas de mercado, o Grupo Soulan já atendeu mais de 5 mil empresas, com mais de meio milhão de profissionais contratados, desenvolvidos e administrados.

E é por tudo isso que o Grupo Soulan se tornou referência no mercado de RH, conquistando espaço por todo o território brasileiro e expandindo suas fronteiras com projetos na América Latina e Europa.

Sobre a vaga

Esta é uma oportunidade temporária de seis meses, com possibilidade de prorrogação ou efetivação, em uma empresa líder global em corretagem de seguros, gestão de riscos, resseguro e consultoria de gestão. Você atuará nos processos de admissão e integração de novos colaboradores, contribuindo para uma experiência de onboarding organizada e acolhedora.

A posição é híbrida, com atuação três dias por semana na Chácara Santo Antônio, na Zona Sul de São Paulo, e dois dias em home office. O horário é de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 18h.

Responsabilidades

  • Apoiar as etapas de admissão de novos colaboradores.
  • Conduzir a integração de novos funcionários, compartilhando orientações importantes para a adaptação à empresa.
  • Realizar atividades administrativas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal e ao onboarding.


Requisitos obrigatórios

  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
  • Conhecimento intermediário de Excel.
  • Disponibilidade para uma posição temporária de seis meses, com possibilidade de prorrogação ou efetivação.


Diferenciais

  • Experiência com o sistema ADP.


O que esperamos
Buscamos uma pessoa organizada, atenta aos detalhes e com boa comunicação para apoiar os processos de admissão e integração. Esperamos também uma postura colaborativa e interesse em contribuir para uma experiência positiva dos novos colaboradores.

Benefícios

🚌Vale-transporte🍽️Vale-refeição🏥Plano de saúde🛡️Seguro de vida

Como será o processo

1Entrevista por IA
2Entrevista com Atração e seleção
3Entrevista com Gestor
Fazer entrevistapela webFazer entrevistapelo WhatsApp