Potencial RHVerificada
Gerente Executivo de Tecnologia, Dados & Transformação.
Sobre a empresa
A PotencialRH é uma consultoria especializada em soluções estratégicas de Recursos Humanos, com foco em conectar empresas aos profissionais certos para cada momento do negócio.
Atuamos de forma consultiva em processos de Recrutamento e Seleção, Headhunting e projetos customizados de desenvolvimento organizacional. Nosso compromisso é ir além da contratação: buscamos compreender a cultura, os desafios e os objetivos de cada cliente para entregar soluções assertivas, humanas e alinhadas à estratégia da empresa.
Com uma equipe experiente e próxima do mercado, conduzimos processos seletivos para posições operacionais, técnicas, especialistas, liderança e executivas, sempre com olhar cuidadoso para competências, aderência cultural e potencial de desenvolvimento.
Na PotencialRH, acreditamos que pessoas impulsionam resultados. Por isso, trabalhamos com ética, transparência e parceria, apoiando empresas na construção de equipes mais fortes, preparadas e conectadas ao futuro.
Sobre a vaga
Estamos conduzindo um processo seletivo confidencial para uma posição executiva em uma empresa nacional de grande porte, com operação industrial e uma agenda relevante de transformação. Como Gerente Executivo(a) de Tecnologia, Dados e Transformação, você conectará estratégia, negócio e execução para apoiar a evolução tecnológica da companhia, ampliar a eficiência e fortalecer o uso de dados na tomada de decisão. A posição é em São Paulo/SP.
Responsabilidades
- Liderar a estratégia de Tecnologia, Dados e Transformação.
- Evoluir sistemas, arquitetura, infraestrutura e integrações.
- Estruturar a governança de dados, além de iniciativas de BI e analytics.
- Impulsionar projetos de automação, digitalização e inteligência artificial.
- Gerenciar o portfólio de projetos, investimentos, fornecedores e contratos.
- Trabalhar em parceria com a alta liderança e as áreas de negócio.
- Liderar equipes multidisciplinares e apoiar a gestão da mudança.
Requisitos obrigatórios
- Experiência em posições de liderança nas áreas de Tecnologia, Dados ou Transformação.
- Visão de negócio, capacidade de execução e atuação próxima às iniciativas e equipes.
Diferenciais
- Experiência em ambientes industriais ou de alta complexidade.
- Vivência com ERP, dados, BI, analytics, inteligência artificial, automação e transformação digital.
O que esperamos
Esperamos que você conecte prioridades estratégicas às necessidades do negócio e lidere iniciativas com foco em integração, eficiência e resultados. Sua capacidade de mobilizar equipes e apoiar a adoção de mudanças será importante para a evolução da companhia.